Coordination directe avec le salarié
Nous gérons le planning et la visite technique directement avec l’utilisateur, dans le respect de sa vie privée et de ses horaires, sans allers-retours avec les RH.
Bornes installées à domicile, gérées dans l’écosystème Swish, avec remboursement automatique de la consommation professionnelle.

Les salariés qui ont un véhicule de société rechargent le plus souvent chez eux. Swish installe la borne et gère le remboursement de la consommation professionnelle pour que les RH et la finance n’aient rien à gérer.
Calculer la consommation réelle du véhicule de société par rapport à la consommation domestique est complexe.
Comment Swish l’amélioreLe système calcule le coût exact à partir de la consommation réelle et du tarif d’électricité du salarié.Voir comment
Coordonner les techniciens au domicile privé de chaque salarié est irréalisable pour l’entreprise.
Comment Swish l’amélioreSwish prend en charge l’étude de site, l’installation certifiée, la maintenance et l’assurance, en tant qu’interlocuteur unique.Voir comment
Difficulté à adapter le dispositif à mesure que davantage de salariés passent à l’électrique.
Comment Swish l’amélioreUn seul partenaire gère tout, de l’installation des équipements à l’automatisation des remboursements.Voir comment
Faites défiler pour voir ce que nous prenons en charge pour vous.
Nous proposons une solution complète pour la recharge à domicile des véhicules de société de vos salariés.
Swish gère tout pour vous, de l’installation des équipements à l’automatisation des remboursements.
Simplifiez pour vos RH la gestion de l’avantage en nature lié à la recharge.
Contrat de 3 ans avec option de sortie anticipée. Swish prend en charge l’assurance de l’installation.
Bornes sélectionnées pour le domicile de vos salariés.
Installation au domicile du salarié par Swish.
Gérées dans l’écosystème Swish, avec suivi de la consommation professionnelle.
Supervisées comme le reste de votre parc, avec gestion du remboursement pour les RH et la finance.
Nous gérons le planning et la visite technique directement avec l’utilisateur, dans le respect de sa vie privée et de ses horaires, sans allers-retours avec les RH.
Nous garantissons que l’installation respecte la réglementation au domicile privé, ce qui protège l’entreprise de la responsabilité civile liée à des installations précaires.
La borne de recharge est livrée préconfigurée pour séparer dès le premier jour la consommation personnelle de la consommation professionnelle, ce qui supprime les notes de frais manuelles.
La borne est installée à domicile. La plateforme distingue la consommation professionnelle de la consommation privée, et rembourse la part professionnelle.
Valeurs données à titre d’illustration.
Installation murale (wallbox) ou sur pied, connectée et adaptée à l’environnement domestique.
Bornes de recharge délivrant une puissance adaptée (par ex. 7kW) pour une recharge nocturne efficace des véhicules de société.
Installation d’équipements de haute qualité, certifiés et conformes à la réglementation électrique et de sécurité en vigueur.
Configuration possible pour un accès sécurisé (par ex. carte RFID ou application).
Les salariés utilisent l’application Swish Charge pour suivre leurs sessions de recharge professionnelles et accéder au roaming.
La borne de recharge transmet automatiquement les données de session (kWh consommés, durée de recharge) à la plateforme SwiGo pour le reporting de l’entreprise et le remboursement.
Le système calcule le coût exact selon le tarif d’électricité spécifique du salarié.
Possibilité de distinguer la recharge du véhicule de société de celle du véhicule personnel (si applicable/configuré) pour une facturation précise.
Valeurs illustratives pour la maquette.
Vous souhaitez être propriétaire de l’actif dès le départ et bénéficier directement des subventions.
Vous préférez une redevance mensuelle prévisible et souhaitez que le risque opérationnel soit porté par Swish.
Chronologie illustrative, hors échelle.

Oubliez les estimations et la gestion administrative. Nous calculons et gérons le remboursement exact des salariés selon leur consommation réelle et leur tarif d’électricité, ce qui supprime les notes de frais manuelles.
Nous nous occupons de tout, de l’étude de site et de l’installation certifiée au domicile du salarié jusqu’à la maintenance et l’assurance. Interlocuteur unique, nous évitons à votre entreprise de coordonner des travaux dans des domiciles privés.
Nous garantissons une distinction claire entre la recharge professionnelle et personnelle, avec les rapports nécessaires pour déclarer correctement l’avantage en nature et respecter la réglementation en vigueur.
13 questions
Swish propose une solution clé en main avec un modèle de financement adapté. Les coûts peuvent comprendre l’installation initiale, des frais de service mensuels pour la gestion, la maintenance, le logiciel et le remboursement automatisé. Nous vous invitons à nous contacter pour une étude personnalisée selon le nombre de salariés concernés et vos besoins spécifiques.
Une fois le contrat-cadre signé, le processus est rapide pour chaque salarié. Après réception de l’accord du salarié, nous procédons à l’évaluation technique de son domicile, souvent à distance. En général, l’installation par nos techniciens certifiés peut être planifiée et réalisée en quelques semaines, sous réserve de la disponibilité des équipements et du planning de nos techniciens.
L’adéquation dépend de la configuration électrique du domicile. Nous réalisons une évaluation technique pour chaque cas. Pour les appartements en copropriété, des démarches spécifiques peuvent être nécessaires (droit à la prise, accord de la copropriété) ; nous pouvons conseiller les salariés sur ces démarches. Les installations plus anciennes peuvent parfois nécessiter une mise aux normes préalable, ce que nous évaluons lors du diagnostic.
Oui, de nombreux dispositifs nationaux prévoient des subventions pour l’installation de bornes de recharge dans les logements privés, y compris en habitat collectif. Notre équipe peut conseiller le salarié sur la manière de demander ces subventions à titre individuel, celles-ci étant compatibles avec la gestion de la recharge via l’entreprise.
Notre système est conçu pour cette flexibilité. Lors de la configuration, le tarif d’électricité spécifique du salarié, y compris les variations heures pleines/heures creuses, est saisi dans notre plateforme. La borne de recharge intelligente enregistre la durée de recharge, ce qui permet un calcul précis du coût réel à rembourser, au centime près, quels que soient le fournisseur ou le contrat du salarié.
Notre plateforme logicielle enregistre précisément la consommation électrique utilisée uniquement pour la recharge du véhicule de société. Nous fournissons aux entreprises des rapports détaillés et conformes qui permettent à vos services RH ou comptables de calculer et déclarer facilement les avantages en nature selon la réglementation en vigueur. Nous séparons clairement les consommations professionnelles pour simplifier ce processus.
Nous vous attribuons un interlocuteur unique pour un suivi simplifié. Vous accédez à une plateforme de gestion dédiée, avec une vue globale du parc de bornes de recharge installées, des consommations globales, des coûts de remboursement agrégés et des rapports détaillés exportables, utiles pour le suivi budgétaire, l’étude de site et la gestion de l’avantage en nature.
La protection des données est une priorité absolue. Swish respecte strictement le RGPD. Les données de consommation collectées se limitent à ce qui est nécessaire au remboursement et au reporting auprès de l’entreprise. Elles sont stockées de manière sécurisée et traitées de façon confidentielle. Les salariés accèdent à leurs propres données via leur application, ce qui garantit la transparence.
Pendant la durée du contrat standard de 3 ans , les bornes de recharge restent la propriété de Swish. Cela nous permet d’inclure la maintenance et l’assurance dans notre offre de services, ce qui simplifie la gestion pour l’entreprise et le salarié.
Notre contrat standard de 3 ans prévoit des options flexibles en cas de départ anticipé. Selon les conditions convenues, les salariés peuvent choisir de racheter les bornes de recharge à leur valeur résiduelle, ou Swish peut organiser la dépose du matériel. Nous gérons ces transitions pour limiter les désagréments pour l’entreprise et les anciens salariés.
Oui, de la flexibilité est prévue. En cas de déménagement, nous étudions la possibilité de désinstaller le borne de recharge et de le réinstaller à la nouvelle adresse du salarié, après une nouvelle évaluation technique du lieu. Des coûts liés à ces opérations peuvent s’appliquer selon les conditions du contrat. Nous gérons ce processus pour assurer la continuité du service.
La plateforme distingue la consommation professionnelle de la consommation privée et rembourse automatiquement la part professionnelle.
Swish s’occupe de l’installation, puis la borne est supervisée comme le reste de votre parc.
Aucune question ne correspond à votre recherche.
Un interlocuteur unique, de l’étude de site à l’exploitation au quotidien.
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