Recarga en el domicilio de los empleados

Simplifica la recarga en el domicilio de tus empleados

Puntos de recarga instalados en el domicilio, gestionados en el ecosistema Swish, con reembolso automático del consumo profesional.

Dos coches aparcados frente a una casa con un punto de recarga doméstico en la pared
Reembolso automático
El reto

Los empleados con coche de empresa recargan sobre todo en casa. Swish instala el punto de recarga y gestiona el reembolso del consumo profesional para que RR. HH. y finanzas no tengan que hacerlo.

  • Puntos de recarga instalados en el domicilio de los empleados
  • Gestionados en el ecosistema Swish
  • Reembolso automático del consumo profesional
Tus retos

Los retos de la recarga de los empleados

  1. Reembolso inexacto

    Calcular el consumo real del coche de empresa frente al consumo doméstico es complejo.

    Cómo lo mejora SwishEl sistema calcula el coste exacto a partir del consumo real y de la tarifa eléctrica del empleado.Ver cómo

  2. Instalación compleja

    Coordinar a los técnicos en los domicilios privados de cada empleado es inviable para la empresa.

    Cómo lo mejora SwishSwish se encarga del estudio del emplazamiento, la instalación certificada, el mantenimiento y el seguro, como único punto de contacto.Ver cómo

  3. Escalabilidad

    Dificultad para adaptar el sistema a medida que más empleados se pasan al eléctrico.

    Cómo lo mejora SwishUn único socio lo gestiona todo, desde la instalación de los equipos hasta la automatización de los reembolsos.Ver cómo

Tu socio

Nuestra solución en el domicilio de tus empleados

Desplázate para ver lo que asumimos por ti.

  1. Una oferta completa y simplificada

    Ofrecemos una solución completa para la recarga en el domicilio de los empleados con vehículo de empresa.

  2. Un socio dedicado

    Swish lo gestiona todo por ti, desde la instalación de los equipos hasta la automatización de los reembolsos.

  3. Una experiencia fluida para todos

    Simplifica la gestión de la retribución en especie de la recarga para tu departamento de RR. HH.

  4. Flexibilidad contractual y seguro

    Contrato de 3 años con opción de salida anticipada. Swish se encarga del seguro de la instalación.

Qué hace Swish en tu emplazamiento

Cuatro fases, un solo operador.

  1. Diseño

    Puntos de recarga seleccionados para el domicilio de tus empleados.

  2. Instalación

    Instalación en el domicilio del empleado por parte de Swish.

  3. Supervisión

    Gestionados en el ecosistema Swish, con seguimiento del consumo profesional.

  4. Mantenimiento

    Supervisados como el resto de tu infraestructura, con el reembolso gestionado para RR. HH. y finanzas.

Estrategias de recarga

Despliegue residencial sin carga administrativa

Coordinación directa con el empleado

Coordinación directa con el empleado

Gestionamos la agenda y la visita técnica directamente con el usuario, respetando su privacidad y sus horarios, sin idas y venidas con RR. HH.

Certificación y seguridad doméstica

Certificación y seguridad doméstica

Garantizamos que la instalación cumple la normativa en el domicilio particular, protegiendo a la empresa de las responsabilidades civiles derivadas de instalaciones precarias.

Automatización del reembolso

Automatización del reembolso

El punto de recarga se entrega preconfigurado para separar desde el primer día el consumo personal del profesional, sin notas de gastos manuales.

Ilustración

Del garaje a la cuenta bancaria, sin papeleo

El punto de recarga está en casa. La plataforma distingue el consumo profesional del privado y reembolsa la parte profesional.

  • Consumo profesional, reembolsado automáticamente
  • Consumo privado, no reembolsado
  1. En casaPunto de recarga instalado por Swish
  2. SwiGoSesiones registradas, usos separados
  3. Cuenta bancaria del empleadoReembolso recibido

Valores ilustrativos.

Equipamiento

Puntos de recarga AC inteligentes

Puntos de recarga flexibles

Instalación en pared (wallbox) o en pedestal, conectada y adaptada al entorno doméstico.

Potencia optimizada

Puntos que entregan una potencia adecuada (p. ej., 7kW) para una recarga nocturna eficiente de los vehículos de empresa.

Hardware certificado y fiable

Instalación de equipos de alta calidad, certificados y conformes con la normativa eléctrica y de seguridad vigente.

Control de acceso seguro

Configuración posible para un acceso seguro (p. ej., tarjeta RFID o aplicación).

SwiGo

El software para el empleado

  • Swish Charge App

    Los empleados usan la app Swish Charge para seguir sus sesiones de recarga profesionales y acceder al roaming.

  • Transferencia de datos automatizada

    El punto de recarga transmite automáticamente los datos de la sesión (kWh consumidos, tiempo de recarga) a la plataforma SwiGo para los informes de la empresa y el reembolso.

  • Reembolso automatizado de la electricidad

    El sistema calcula el coste exacto según la tarifa eléctrica específica del empleado.

  • Separación de usos (opcional)

    Posibilidad de diferenciar la recarga del vehículo de empresa de la del vehículo personal (si aplica/está configurado) para una facturación precisa.

Financiación

CAPEX u OPEX, tú eliges.

Quién pagaCómo fluye el dinero
Inversión inicialTú inviertes una sola vez, al principio.
Quién es el propietarioQuién posee el activo
Es tuyo desde el primer día
Quién operaQuién opera el emplazamiento
Swish se encarga de la supervisión y el mantenimiento
Quién pagaCómo fluye el dinero
Una cuota mensual fija durante todo el contrato.
Quién es el propietarioQuién posee el activo
Swish es la propietaria y opera la instalaciónLa propiedad se transfiere a tu empresa
Quién operaQuién opera el emplazamiento
Swish asume supervisión, mantenimiento, compra de energía y facturación
  • Eres propietario del activo desde el primer día
  • Swish maximiza las subvenciones, con ayudas de hasta alrededor del 40% de los costes elegibles y los programas públicos disponibles en cada país
  • Supervisión y mantenimiento por parte de Swish
  • Entregado llave en mano por Swish
CAPEX

Quieres ser propietario del activo desde el principio y beneficiarte directamente de las subvenciones.

  • Swish financia el proyecto total o parcialmente
  • Una cuota mensual fija y predecible
  • El riesgo operativo recae en Swish
  • Reparto de ingresos en las sesiones de recarga públicas o semipúblicas
OPEX

Prefieres una cuota mensual predecible y quieres que el riesgo operativo recaiga en Swish.

Cronología ilustrativa, no a escala.

Beneficios

Contacta y simplifica la recarga de tus empleados

  1. Reembolso automatizado y preciso

    Olvida las estimaciones y la gestión administrativa. Calculamos y gestionamos el reembolso exacto a los empleados según su consumo real y su tarifa eléctrica, eliminando las notas de gastos manuales.

  2. Gestión integral sin preocupaciones

    Nos encargamos de todo, desde el estudio del emplazamiento y la instalación certificada en el domicilio del empleado hasta el mantenimiento y el seguro, actuando como único punto de contacto para que tu empresa no tenga que coordinar obras en domicilios particulares.

  3. Conformidad fiscal y separación de usos

    Garantizamos una distinción clara entre la recarga profesional y la personal, aportando los informes necesarios para declarar correctamente la retribución en especie y cumplir la normativa vigente.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre la recarga en el domicilio de los empleados.

13 preguntas

¿Cuáles son los costes para nuestra empresa relacionados con la instalación y la gestión de puntos de recarga en el domicilio de nuestros empleados?

Swish ofrece una solución llave en mano con un modelo de financiación adaptado. Los costes pueden incluir la instalación inicial y cuotas mensuales de servicio por la gestión, el mantenimiento, el software y el reembolso automatizado. Contacta con nosotros para un estudio personalizado según el número de empleados implicados y tus necesidades específicas.

¿Cuál es el plazo medio entre la firma del contrato marco con nuestra empresa y la instalación efectiva de los puntos de recarga en el domicilio de un empleado?

Una vez firmado el contrato marco, el proceso para cada empleado es rápido. Tras recibir el consentimiento del empleado, procedemos a la evaluación técnica de su domicilio, a menudo de forma remota. Por lo general, la instalación por parte de nuestros técnicos certificados se puede planificar y realizar en unas pocas semanas, sujeta a la disponibilidad de los equipos y a la agenda de nuestros técnicos.

¿Son adecuados todos los domicilios de los empleados para la instalación? ¿Qué pasa con los empleados que viven en pisos o comunidades de propietarios, o que tienen instalaciones eléctricas más antiguas?

La idoneidad depende de la configuración eléctrica del domicilio. Realizamos una evaluación técnica en cada caso. En los pisos de comunidades de propietarios pueden ser necesarios trámites específicos (derecho a instalar, acuerdo de la comunidad); podemos asesorar a los empleados sobre estos trámites. Las instalaciones más antiguas pueden requerir a veces una adecuación previa a la normativa, algo que evaluamos durante el diagnóstico.

¿Puede la instalación de un punto de recarga en el domicilio de un empleado beneficiarse de subvenciones públicas?

Sí, muchos programas nacionales contemplan subvenciones para la instalación de puntos de recarga en viviendas privadas, incluso en residencias colectivas. Nuestro equipo puede asesorar al empleado sobre cómo solicitar estas subvenciones de forma individual, que son compatibles con la gestión de la recarga a través de la empresa.

¿Cómo gestionan la diversidad de contratos y tarifas eléctricas de los empleados para garantizar un reembolso preciso?

Nuestro sistema está diseñado para esta flexibilidad. Durante la configuración, la tarifa eléctrica específica del empleado, incluidas las variaciones entre hora punta y hora valle, se introduce en nuestra plataforma. El punto de recarga inteligente registra el tiempo de recarga, lo que permite un cálculo preciso del coste real a reembolsar, al céntimo, independientemente de la comercializadora o del contrato del empleado.

¿Cómo gestiona Swish en concreto el cálculo y la declaración de la retribución en especie vinculada a la recarga en casa?

Nuestra plataforma de software registra con precisión el consumo eléctrico utilizado únicamente para la recarga del vehículo de empresa. Proporcionamos a las empresas informes detallados y conformes que permiten a sus departamentos de RR. HH. o de contabilidad calcular y declarar fácilmente las retribuciones en especie según la normativa vigente. Separamos claramente los consumos profesionales para simplificar este proceso.

¿Qué tipo de soporte e informes ofrecen específicamente a los gestores de flota o a los departamentos de RR. HH. de nuestra empresa?

Te asignamos un único punto de contacto para un seguimiento simplificado. Tienes acceso a una plataforma de gestión dedicada con una visión global de los puntos de recarga instalados, de los consumos, de los costes de reembolso agregados y de informes detallados exportables, útiles para el control presupuestario, el seguimiento de emplazamientos y la gestión de la retribución en especie.

¿Qué garantías se ofrecen en cuanto a la protección de los datos personales de los empleados y la confidencialidad de su consumo eléctrico?

La protección de datos es una prioridad absoluta. Swish cumple el RGPD. Los datos de consumo recopilados se limitan a lo necesario para el reembolso y el reporte a la empresa. Se almacenan de forma segura y se tratan de manera confidencial. Los empleados acceden a sus propios datos a través de su app, lo que garantiza la transparencia.

¿De quién es el punto de recarga instalado en el domicilio de un empleado durante la vigencia del contrato?

Durante la vigencia del contrato estándar de 3 años , los puntos de recarga siguen siendo propiedad de Swish. Esto nos permite incluir el mantenimiento y el seguro en nuestra oferta de servicios, simplificando la gestión para la empresa y el empleado.

¿Qué ocurre si un empleado equipado con un punto de recarga Swish deja nuestra empresa antes del final de un contrato de 3 años ?

Nuestro contrato estándar de 3 años ofrece opciones flexibles en caso de salida anticipada. Según los términos acordados, los empleados pueden optar por comprar los puntos de recarga por su valor residual, o Swish puede organizar la retirada del equipo. Gestionamos estas transiciones para minimizar las molestias para la empresa y los antiguos empleados.

¿Qué ocurre si un empleado se muda durante la vigencia del contrato? ¿Se pueden trasladar los puntos de recarga?

Sí, se ofrece flexibilidad. En caso de mudanza, evaluamos la posibilidad de desinstalar el punto de recarga y reinstalarlo en la nueva dirección del empleado, tras una nueva evaluación técnica del lugar. Pueden aplicarse costes relacionados con estas operaciones según los términos del contrato. Gestionamos este proceso para garantizar la continuidad del servicio.

¿Cómo se reembolsa el consumo profesional?

La plataforma separa el consumo profesional del privado y reembolsa automáticamente la parte profesional.

¿Quién instala el punto de recarga doméstico?

Swish se encarga de la instalación y, después, el punto de recarga se supervisa como el resto de tu infraestructura.

Siguiente paso

Cuéntanos tu proyecto de recarga en el domicilio de tus empleados.

Un único punto de contacto, desde el estudio del emplazamiento hasta la operación diaria.

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